2022年江蘇徐州市邳州市面向畢業(yè)生招聘教師300人公告發(fā)布！為促進邳州教育事業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展，招引高層次、專業(yè)化教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，決定面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師300名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(三)具備良好的政治素質和道德品行。

(四)具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質。

(五)招聘對象為2022年畢業(yè)生 〔含2021年獲得國(境)外學歷學位人員，不含定向生、委培生〕。

(六)符合相應的年齡、學歷學位條件：

年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生)。

應聘人員須具有本科及以上學歷，并具有相應學位，須于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書。

國(境)外學歷學位應聘人員，現(xiàn)場資格復審時須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

(七)持有相應教師資格證書或2022年7月31日前取得相應教師資格證書。

中職專業(yè)課應聘人員聘用后兩年內須取得相應教師資格證書，不能取得者予以解聘，詳見《崗位表》。

(八)具備《邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》中要求的各項資格條件。專業(yè)條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

(九)有下列情形之一的不得應聘：

1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

3. 有法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定的不得從事教師職業(yè)的情形。

三、報名及資格審核

(一)報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

報名網(wǎng)址：邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師報名網(wǎng)站

1.報名信息和照片上傳時間：2022年1月6日9:00—1月11日17:30

2.資格初審時間：2022年1月6日9:00—1月12日12:00

3.資格初審異議的陳述申辯時間：2022年1月6日9:00—1月12日15:30

4.資格初審異議的處理時間：2022年1月6日9:00—1月12日17:30

5.繳費確認時間：2022年1月6日9:00—1月12日20:00

(二)報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋，35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下，清晰可辨)。

【特別提醒：考生務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。】

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。初審未通過者，應嚴格按照規(guī)定時間修改信息后重新提交或放棄報名，未按時重新提交報名信息者視為自動放棄。資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內網(wǎng)上繳納筆試及報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。

3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證;資格初審通過后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，在報名系統(tǒng)上告知應聘人員相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局陳述申辯。

4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責及時通知報考崗位被取消的已繳費人員改報其他符合條件的崗位或放棄報考資格。

5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。

6.根據(jù)疫情防控需要，參加考試和現(xiàn)場資格審核的人員應做好以下防控工作：(1)提前申領“蘇康碼”“行程碼”，資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。當天“蘇康碼”“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無異常癥狀的，方可參加考試和現(xiàn)場資格復審。徐州市外及14日內有徐州市外旅居史應聘人員須持有48小時內(以采樣時間為準)有效新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。(2)自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)外全程佩戴，做好個人防護。(3)獨自進入考場和資格復審現(xiàn)場，不帶陪同人員。

根據(jù)疫情變化，適時調整疫情防控要求。

(三)打印筆試準考證

報名成功的應聘人員，可在2022年1月14日-15日自行到原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

四、考試

考試工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局組織實施。

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行。其中招聘崗位要求研究生學歷的，如開考比例未達到1:5，應聘人員資格復審合格后直接進入面試環(huán)節(jié);開考比例達到1:5，須參加筆試，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分，合格線為50分。

3.筆試時間:2022年1月15日(星期六)14:30-16：30，筆試地點：邳州市解放路實驗學校。

4.應聘人員應按照通知規(guī)定的時間、地點參加考試，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件，并按疫情防控要求履行入場手續(xù)，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試成績將在原報名網(wǎng)站上公布。

(二)資格復審

筆試閱卷結束后，邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人選(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。

資格復審人員名單及招聘工作后續(xù)相關信息將通過邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號發(fā)布，請應聘人員及時登錄查詢，因個人原因延誤的，自主承擔相關責任。

進入資格復審的應聘人員，未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審原則上須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：

1.《邳州市面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師報名表》，本人有效期內身份證;

2.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的證明)和《教育部學籍在線驗證報告》(在學信網(wǎng)上打印);

國(境)外學歷學位應聘人員，現(xiàn)場資格審核時須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

3.《學習成績單》(學校有關部門審核蓋章);

4.相應教師資格證或參加教師資格考試已取得的相關證明。(中職專業(yè)課應聘人員須聘用后兩年內提供)

以上材料均需提供原件和復印件，并按上述1-4順序排列。

資格復審合格者繳納面試費100元，按要求領取面試通知書，按面試通知書要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并不再遞補。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局陳述申辯。

(三)面試

1.面試時間和地點：另行通知。

2.面試采取模擬授課的形式進行，主要測試應聘人員學科教學能力和專業(yè)素質。備課30分鐘，模擬授課15分鐘。面試總分為100分，合格線為60分。面試成績當場書面告知應聘人員。

(四)總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

其中，只需面試的崗位，面試成績作為招聘考試總成績。

筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

總成績按百分制以實際得分計算，并及時在網(wǎng)上公布。

在考試合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知)，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

五、體檢和考察

體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實施。

參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利，并對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核，將復核結果告知應聘人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

六、公示

邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，及時在網(wǎng)上公示。

公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期間及期滿后，如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不予遞補。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘邳州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

七、聘用

公示無異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報邳州市人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

八、工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

九、其他事項

本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責解釋。

招聘工作進度請應聘人員及時上網(wǎng)查詢，因個人原因延誤的，自主承擔相關責任。