2021山東棗莊市山亭區(qū)招聘高中教師29人公告發(fā)布！按照省教育廳辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》、市《關(guān)于2021年棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，2021年山亭區(qū)第二次計(jì)劃招聘高級(jí)中學(xué)教師29名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格條件，詳見(jiàn)《2021年山亭區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》);

(五)年齡在40周歲及以下(1980年12月31日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，均須于2022年2月21日前取得。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持有在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。公辦學(xué)校在職在編教師報(bào)考，須經(jīng)本人工作單位和縣(市、區(qū))教體局同意，并提交蓋章的《單位同意報(bào)考證明》;其他在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))蓋章的《單位同意報(bào)考證明》;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;已經(jīng)辭職的在職人員，須提交單位和主管部門(mén)蓋章的同意辭職證明。上述證明材料的落款日期均為2022年2月21日及以前。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

(七)具有以下情形者不能參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定情形的崗位。

二、報(bào)名和資格初審

采用統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日9:00—2月23日17:00

查詢時(shí)間：2022年2月21日11:00—2月24日17:00

2.方式

可登錄山亭區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站報(bào)名;報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片(JPG格式，文件大小不超過(guò)20K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。2022年2月23日17:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的內(nèi)容填寫(xiě)(其中，手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格審查

初審時(shí)間:2022年2月21日11:00-2月24日17:00

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，工作人員在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并于24小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終網(wǎng)上資格初審確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山亭政府網(wǎng)站予以公布。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年2月21日11:00-2月24日17:00

通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間登錄山亭政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2022年2月24日(9：00-11：30;14：00-17：00)將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱stjyj002@163.com，并進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料及報(bào)名注意事項(xiàng)等見(jiàn)。逾期未提交減免證明材料的，視為放棄減免資格。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在山亭政府網(wǎng)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诠P試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高到低依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：

(1)報(bào)名登記表(含誠(chéng)信承諾書(shū))(本人親筆簽名);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告);

(4)教師資格證書(shū)和在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明(受疫情影響，暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī));

(5)報(bào)到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生提供);

(6)已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報(bào)考證明;已經(jīng)辭職的須提交辭職證明。

(7)留學(xué)回國(guó)人員還需提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(暫未獲得的，須提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾);高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(shū);香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;

(8)就業(yè)推薦表(僅2021屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明)。

三、考試

考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1、筆試

筆試工作由山亭區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施?？荚噧?nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試及下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書(shū)(參加面試時(shí)使用)的時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注山亭政府網(wǎng)站發(fā)布的公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

2、面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1︰3比例依次確定，成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試范圍，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

面試采用模擬講課方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)合格線為70分。

面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入考察體檢范圍。

如同一崗位報(bào)考人數(shù)較多、需分在不同小組進(jìn)行面試，則采用修正系數(shù)法計(jì)算考生最終成績(jī)(計(jì)算公式為:考生面試修正成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)<同一崗位全體考生面試成績(jī)平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績(jī)平均值>)。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注山亭政府網(wǎng)站。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。若筆試成績(jī)還并列，另行加試，以加試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。山亭區(qū)教育和體育局成立考察體檢工作小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。

(一)考察

考察采取審查證書(shū)、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書(shū)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬聘用人員公示前，對(duì)檔案存在的問(wèn)題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

擬錄用人員公示前，對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》，期滿合格的于期滿當(dāng)月填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，進(jìn)入事業(yè)編制。被聘用人員要與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。

六、疫情防控

公開(kāi)招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)應(yīng)聘人員要及時(shí)登錄山亭政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。