為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)南京市秦淮區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，南京市秦淮區(qū)教育局所屬中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、小學(xué)、幼兒園面向社會公開招聘127名編制內(nèi)新教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)公開發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科(專業(yè))、數(shù)量等詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘新教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

3.普通高等院校合格畢業(yè)生、符合學(xué)科(專業(yè))需求并滿足下列條件之一：

(1)2022年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2021屆師范類本科畢業(yè)生;年齡在30周歲以下(1991年12月31日后出生)。

(2)2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;年齡在30周歲以下(1991年12月31日后出生);博士研究生可放寬至35周歲(1986年12月31日后出生)。

(3)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷，且已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書的國(境)外留學(xué)人員。年齡30周歲以下(1991年12月31日以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1986年12月31日以后出生)。

(4)2022年應(yīng)屆非師范類本科畢業(yè)生限報考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位;

4.符合學(xué)科(專業(yè))需求，招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)需求詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘新教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》。

曾以留學(xué)人員身份報名參加過南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)教師公開招聘的，不再參加本次招聘。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

報名平臺：登錄南京市教育局官網(wǎng)中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間：2022年1月4日8：00至1月6日17：00。報名時間截止(2022年1月6日17:00)后，不再接受改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報名。

說明：此次網(wǎng)上報名，中學(xué)(含職業(yè)學(xué)校)報名具體到崗位(如：南京航空航天大學(xué)附屬高級中學(xué)高中歷史)，其他學(xué)校報名不到具體崗位，詳見《崗位信息表》。其中，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、學(xué)前教育崗位需報名到組(如：語文一組)，分組情況詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘新教師報名分組安排表》。

有關(guān)要求：

(1)請應(yīng)聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)南京市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)的教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進行網(wǎng)上報名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名。

(3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(5)材料上傳具體要求：

①普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。

2022年應(yīng)屆課程與教學(xué)論、小學(xué)教育專業(yè)的研究生如學(xué)籍在線驗證報告無法體現(xiàn)具體學(xué)科方向，另需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2022年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②尚未初次就業(yè)的2021屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(每份都要逐頁上傳)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的教師資格證。2021屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)，如所提供的學(xué)籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

2.資格初審

招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年1月4日8：00至1月7日17：00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

4.繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2022年1月4日8：00至1月8日12：00。

5.核減(取消)計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2022年1月10日12：00-14：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課和特殊教育學(xué)科只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點：時間初定為2022年1月22日。具體時間、地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于2022年1月26日起，憑本人有效居民身份證號和準(zhǔn)考證號，登錄報名平臺查詢成績并打印。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由秦淮區(qū)教育局或各招聘單位通過秦淮教育信息網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件需提交留存。

3.面試

資格復(fù)審合格者進入面試。進入面試的人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站上公布。面試由區(qū)教育局或各招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)測試、課堂教學(xué)、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分。其中秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)、幼兒園面試采取現(xiàn)場答辯和授(說)課相結(jié)合的方式進行，現(xiàn)場答辯和授(說)課均按照百分制計分，現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%，授(說)課占面試總成績的60%。各中學(xué)(含中等專業(yè)學(xué)校)具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。

面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在秦淮教育信息網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由秦淮區(qū)教育局或各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

秦淮區(qū)教育局或各招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學(xué)校實際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動，進行選崗。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。