2022江蘇鹽城市響水縣招聘幼兒園教師50人公告發(fā)布！為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化幼兒師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)等文件精神，現(xiàn)就響水縣面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次計(jì)劃招聘“備案制”幼兒園教師50名，具體招聘崗位詳見《響水縣2022年公開招聘幼兒園教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，自愿服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德。

3.須取得學(xué)前教育教師資格證書，大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，具體條件見《崗位表》。暫未取得教師資格證書的2022屆畢業(yè)生須承諾于2022年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年1月1日至2003年12月31日之間出生)。已聘用在省內(nèi)外幼教崗位工作達(dá)5年(截止時(shí)間為2021年12月31日)、具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生，年齡可放寬至40周歲(1981年1月1日之后出生)，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生，年齡可放寬至45周歲(1976年1月1日之后出生)。

5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審核

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)考者可通過電腦端訪問上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名(通過微信掃碼);或手機(jī)端直接掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄并報(bào)名。

(1)報(bào)名信息、照片上傳時(shí)間：

2022年2月7日9:00至2月14日18:00;

(2)資格初審時(shí)間：

2022年2月7日9:00至2月14日18:00;

(3)繳費(fèi)確認(rèn)：

2022年2月7日9:00至2月15日12:00;

(4)陳述申辯：

2022年2月9日9:00至2月15日12:00;

(5)對(duì)資格初審異議處理：

2022年2月9日9:00至2月15日12:00;

2.報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審方可繳費(fèi)，網(wǎng)上完成繳費(fèi)并上傳繳費(fèi)憑證截圖，管理員確認(rèn)繳費(fèi)報(bào)名方為有效，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景)。縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(以崗位代碼為準(zhǔn))，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致(必須是有效期內(nèi)的第二代身份證)。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。

(3)開考比例為1:3，如報(bào)考人數(shù)不足開考比例，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后報(bào)考人數(shù)仍然不足的，將核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位，改報(bào)時(shí)間為2月15日9:00--12:00。

4.打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，報(bào)考人員應(yīng)按通知規(guī)定時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試和資格復(fù)審

考試包括筆試和面試兩部分，總分均為100分，均設(shè)60分為合格線?？荚囉煽h教育局牽頭組織實(shí)施。

1.筆試。筆試主要考查應(yīng)聘崗位報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并按要求進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天須佩戴口罩，出示健康碼、行程碼和考前48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(陰性)報(bào)告，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.筆試結(jié)束后，考生可在網(wǎng)上查詢筆試成績。在筆試成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))，不足的按實(shí)進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)上公布。

3.資格復(fù)審。面試前，對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，提供材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員須繳納面試費(fèi)90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。繳費(fèi)后憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和繳費(fèi)收據(jù)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證(面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證)。

2022年畢業(yè)生須現(xiàn)場簽寫《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書》，并提供本人：①身份證;②報(bào)名表;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(非普通高校畢業(yè)生須提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書);2022年高校研究生還需提供本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;2020、2021年畢業(yè)生以2022年畢業(yè)生身份報(bào)考人員提供未簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;④學(xué)前教育教師資格證書原件和復(fù)印件。

其他人員須提供本人：①身份證;②報(bào)名表;③學(xué)歷證書;④學(xué)前教育教師資格證書原件和復(fù)印件。

歸國留學(xué)人員另需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.面試。采用微型課、專業(yè)技能展示和答辯相結(jié)合的方式(具體地點(diǎn)及時(shí)間另行通知)，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能，準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，面試時(shí)間為15分鐘(微型課8分鐘，專業(yè)技能展示及答辯7分鐘)，總分為100分，設(shè)60分合格線。面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。

5.總成績計(jì)算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次招聘考試不指定參考資料，縣教育局不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

五、體檢和考察

1.按照招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1:1的比例，在筆試、面試成績合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績高者;若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知)。參加體檢人員名單在響水縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，縣教育局對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績合格者中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同)。

4.選崗：在體檢和考察合格人員中確定選崗人員名單，按照總成績分崗位類別從高分到低分的順序(同分取舍辦法和相關(guān)程序同前)，自主選擇崗位。選崗時(shí)間、地點(diǎn)及分組另行通知。

六、聘用

1.擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員，報(bào)公開招聘綜合管理部門審批備案，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。如出現(xiàn)個(gè)人明確放棄或其他導(dǎo)致擬招聘崗位空缺等情形的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同)，聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用人員的首聘服務(wù)期一律為3年(含試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

3.對(duì)公示無異議的2022屆畢業(yè)生，須在公示結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)與招聘單位簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”，并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門鑒證。備案等相關(guān)手續(xù)延期至取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)且個(gè)人檔案派送到教育局檔案室后辦理。如因特殊因素影響，2022屆畢業(yè)生在2022年8月31日前無法提供畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書和報(bào)到證等原件的，或檔案仍未派送到位的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)情況書面說明。逾期不能提供的將取消聘用資格。

4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在縣內(nèi)學(xué)校服務(wù)期未滿協(xié)議期限申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、待遇

被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后實(shí)行“備案制”管理，在職期間，薪資報(bào)酬等參照同類事業(yè)編制人員執(zhí)行;依法參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn);與事業(yè)編制教師享有同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等待遇。

八、紀(jì)律監(jiān)督

響水縣紀(jì)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。