2022年廣東江門鶴山市招聘教師69人公告（第二場(chǎng)）發(fā)布！根據(jù)廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府第139號(hào)令)、江門市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就鶴山市2022年教師招聘(第二場(chǎng))有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本場(chǎng)次公開招聘教師共69名，其中小學(xué)53名、職校4名、特校1名、幼兒園11名，崗位要求詳見《廣東省鶴山市2022年教師招聘崗位表(第二場(chǎng))》。

二、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

5.符合招聘崗位表所列的其他條件。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)，含符合廣東省擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生，要求于2022年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2.社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日(即2022年3月7日)前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。

港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，在報(bào)名之日前已取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證，并須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)工作經(jīng)歷年限、年齡要求

本次招聘不設(shè)工作經(jīng)歷年限要求。年齡計(jì)算截至報(bào)名首日，即2022年3月8日，35周歲以下即1986年3月8日之后出生(不含當(dāng)天)。

(四)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證要求

招聘崗位參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)以獲取的畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)聘者應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。

應(yīng)聘者如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

應(yīng)聘者應(yīng)持有相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證報(bào)名，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘，并須書面承諾于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格，否則取消入職資格。

(五)其他

1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和教師資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和教師資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，聘用后按所聘用崗位享受相應(yīng)工資待遇。

2.定向生、委培生報(bào)名的，須征得定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。

3.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的事業(yè)單位的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

①因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

③被國(guó)家職能部門列入失信人員名單的人員(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的);

④聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

⑤在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

⑥法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

5.本次招聘由教育局統(tǒng)籌集中招聘，同一崗位按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用對(duì)象，依照應(yīng)聘者報(bào)考志愿按分?jǐn)?shù)高低分配到相應(yīng)的學(xué)校。

三、應(yīng)聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2022年3月8日9:00至2022年3月10日16:00。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)可從以下網(wǎng)站頁面進(jìn)入：

1.鶴山市人民政府門戶網(wǎng)：見原文。

2.鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：見原文。

應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

具體報(bào)名流程：應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷學(xué)位證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名-->打印報(bào)名登記表(須雙面打印，資格審核時(shí)須提交)-->完成報(bào)名-->筆試前三天登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(筆試、資格審查、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ))。

(二)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者只可選擇一個(gè)崗位報(bào)考，使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。

2.應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。

3.為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

4.應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。居民戶口本、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

5.應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無效失去聘用資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

6.招聘資格初始審核由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核，資格審核貫穿招考工作全過程。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫報(bào)名資料，如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者須于2022年3月16日上午9：00時(shí)至2022年3月19日下午15:00前登錄上述網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。

四、考試辦法和時(shí)間地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2022年3月19日(星期六)，下午15:00-16:30。

2.筆試地點(diǎn)：應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。

3.筆試內(nèi)容：教育、教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定考試參考用書。

4.筆試滿分為100分，以筆試最高得分的60%劃定合格分?jǐn)?shù)線，在合格線上按崗位由高分到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布。

5.筆試加分。按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃，報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。江門市戶籍、參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行。

辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，大學(xué)生村官提供市級(jí)以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;村(社區(qū))書記(主任)助理提供江門市委組織部出具的任職工作證書;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。具體申報(bào)加分的時(shí)間為筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，地點(diǎn)為鶴山市教育局人事與師資管理股(地址：鶴山市沙坪街道前進(jìn)路3號(hào))。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)提交資料申報(bào)加分的，按自動(dòng)放棄加分處理。

(二)資格審核

1.進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”另行公布。

2.資格審核提供的資料如下：

(1)在報(bào)名系統(tǒng)中下載打印的《報(bào)名表》一份(雙面打印);

(2)身份證及復(fù)印件;

(3)符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、教師資格等證明材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須有教務(wù)處蓋印的成績(jī)單)和學(xué)生證原件及復(fù)印件;

(4)筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件一份;

(5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明的原件、復(fù)印件;

(6)委培、定向單位、所在院校出具的定向生、委培生同意報(bào)考證明;

(7)符合廣東省普通高等畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策報(bào)考的應(yīng)聘者，有就業(yè)經(jīng)歷的，須提供相關(guān)辭職(辭退)證明材料(含社保記錄等);

(8)符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

3.通過資格審核的應(yīng)聘者，由用人單位主管部門發(fā)給《面試通知書》，并須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移和按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，并列為鶴山市人事考試不良信用記錄人員，3年內(nèi)不得應(yīng)聘鶴山市事業(yè)單位工作人員招聘。

4.在通過資格審核后，應(yīng)聘者需填寫報(bào)考單位志愿，報(bào)考志愿將作為分配具體學(xué)校的依據(jù)。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證參加面試。

(三)面試

1.面試形式

面試分文化科和術(shù)科兩類，文化科類(語文、數(shù)學(xué)、英語、心理、職校商務(wù)德語、職校物流、職校電子商務(wù)、特殊教育)采用模擬課堂教學(xué)+結(jié)構(gòu)化面試的方式;術(shù)科類(幼兒教育、音樂、舞蹈、美術(shù)、科學(xué)、體育、信息技術(shù))采用模擬課堂教學(xué)+專業(yè)技能測(cè)試的方式。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試時(shí)間另行公布，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

1.確定體檢對(duì)象。按綜合成績(jī)由高到低排列，在合格分?jǐn)?shù)線以上按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。綜合成績(jī)不合格者不得列為體檢、政審考察對(duì)象。

入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”另行公布。

2.體檢工作由鶴山市教育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)規(guī)定執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

應(yīng)聘者須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考察

招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(三)公示

考察合格的擬聘用人員，在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(四)試用及聘用

1.對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后進(jìn)行考核。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。試用期一般為3個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。

2.應(yīng)聘者需在第一個(gè)聘期內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，如未取得可視為聘期考核不合格，可由用人單位予以解聘，第一個(gè)聘期為3年。

(五)遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門提出意見，書面報(bào)鶴山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可在同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

(1)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

(2)放棄體檢或體檢不合格的;

(3)考察不合格的;

(4)擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

六、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：見原文。

聯(lián)系咨詢電話：招聘政策咨詢由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局受理，見原文。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。

(二)本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

八、疫情防控有關(guān)要求

(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前21天內(nèi)無境外旅居史、14天內(nèi)無國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史)，憑考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的應(yīng)聘者可正常參加考試。

(二)應(yīng)聘者須自備一次性醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的應(yīng)聘者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄考試資格。尚在外地的應(yīng)聘者應(yīng)了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)要求，及時(shí)返粵，并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免耽誤考試。

(三)疫情防控有關(guān)要求因應(yīng)國(guó)家、省、市、地區(qū)最新指引執(zhí)行。若以上疫情防控要求與防控最新要求相沖突的，以最新要求為準(zhǔn)。必要時(shí)招聘單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。