2022年湖北襄陽(yáng)高新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘139人公告發(fā)布！根據(jù)《省教育廳　省委編辦　省人社廳省財(cái)政廳　省發(fā)改委　關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕號(hào))要求，襄陽(yáng)高新區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘139名中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師崗位4個(gè)：小學(xué)道德與法治、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)音樂教師崗位各1個(gè)。

(二)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主招聘教師崗位83個(gè)，其中：

1.小學(xué)教師崗位61個(gè)：道德與法治教師1人，語(yǔ)文教師25人、數(shù)學(xué)教師15人、英語(yǔ)教師7人、信息技術(shù)教師2人、體育教師6人、音樂教師3人、美術(shù)教師2人。

2.初中教師崗位22個(gè)：道德與法治教師2人，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、英語(yǔ)教師各3人，化學(xué)、生物教師各2人，歷史、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)教師各1人。

(三)城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位50個(gè)，其中：

1.小學(xué)教師崗位34個(gè)：道德與法治教師4人，語(yǔ)文教師6人、數(shù)學(xué)教師8人、英語(yǔ)教師8人，信息技術(shù)、美術(shù)教師各1人，體育、音樂、科學(xué)教師各2人。

2.初中教師崗位16個(gè)：道德與法治教師1人、語(yǔ)文教師3人，數(shù)學(xué)、物理、英語(yǔ)教師各2人，化學(xué)、地理、歷史、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)教師各1人。

(四)幼兒園教師崗位2個(gè)：幼兒園教師2人。

具體崗位詳見《襄陽(yáng)高新區(qū)2022年度中小學(xué)幼兒園教師招聘崗位表》。

二、資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

4.身體健康，具備擔(dān)任教師的身體條件，無(wú)傳染性疾病;心理素質(zhì)較好，無(wú)精神病史。

5.以本科學(xué)歷報(bào)考的，年齡在30周歲以下(即1991年1月1日及以后出生)。以碩士研究生學(xué)歷報(bào)考，以及“三支一扶”“資教生”(含“特崗生”)服務(wù)期滿且考核合格的，年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日及以后出生)。

(二)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等條件

學(xué)歷學(xué)位條件、專業(yè)條件、教師資格證持證條件見《襄陽(yáng)高新區(qū)2022年度中小學(xué)幼兒園教師招聘崗位條件》(附件2)。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)教師資格證書的，可以報(bào)考，但在資格審查時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)學(xué)科有效教師資格考試合格證明和合格有效普通話等級(jí)證，并在擬聘人員公示發(fā)布前提供相應(yīng)教師資格證。

(三)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括：報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗和聘用等。各程序均根據(jù)《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘公告》實(shí)施，其中，資格審查、面試、體檢和考察、選崗和聘用環(huán)節(jié)屆時(shí)詳見襄陽(yáng)高新區(qū)有關(guān)公告。面試人選名單分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按崗位招聘計(jì)劃與面試人員1：3的比例確定。面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，有筆試成績(jī)且資格審查合格的考生全部進(jìn)入面試，其中，對(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)性的，按總成績(jī)從高到低，經(jīng)考核合格后決定是否錄用;對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)性的，面試后劃定面試成績(jī)合格線(具體在面試資格審查公告中明確)，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布。

受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位編內(nèi)聘用管理，服務(wù)期限不低于六年，試用期為1年。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘，請(qǐng)各考生務(wù)必關(guān)注省教育廳、省教育考試院、襄陽(yáng)高新區(qū)等網(wǎng)站相關(guān)公告和通知。襄陽(yáng)高新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘的筆試成績(jī)、資格審查、面試、總成績(jī)、體檢考察、擬聘人員、選崗等公告、公示，均在襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布。

2.考生報(bào)名所提供電話號(hào)碼務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤、不能變更，并在招聘期間保持全天暢通。

3.符合省公告筆試加分條件的考生應(yīng)按省公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理加分事宜，逾期不再處理。

4.招聘咨詢電話：見原文(襄陽(yáng)高新區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室教育科);監(jiān)督電話：見原文(襄陽(yáng)高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部科)