為了選拔優(yōu)秀教育工作人才，加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)教育發(fā)展活力，按照《中共齊齊哈爾市委齊齊哈爾市人民政府關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，現(xiàn)面向全區(qū)全額事業(yè)單位公開(kāi)選聘中小學(xué)教師，具體事宜如下：

一、選聘崗位

小學(xué)英語(yǔ)教師2人、初中數(shù)學(xué)教師2人、小學(xué)音樂(lè)教師1 人

二、選聘條件

(一)基本素質(zhì)

1.貫徹國(guó)家教育方針，具有良好品德，熱愛(ài)教育事業(yè)，尊重和愛(ài)護(hù)幼兒，具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的文化和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，為人師表，忠于職責(zé)，身心健康。

2.具有選聘相關(guān)崗位所必須的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。熟悉基礎(chǔ)教育工作，掌握教書(shū)育人和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，有比較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新實(shí)踐、執(zhí)行落實(shí)能力。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持原則，依法辦學(xué)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，工作實(shí)績(jī)突出，在師生中威信較高。

(二)資格條件

1.年齡。原則上不超過(guò)45周歲(1977年9月30日以后出生、含當(dāng)日)

2.學(xué)歷。選聘義務(wù)教育學(xué)校崗位的需具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3.編制。選聘人員應(yīng)是具備全額事業(yè)單位在編在崗事業(yè)身份人員。

4.資歷。應(yīng)當(dāng)具備《教師資格條例》規(guī)定的教師資格。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)干部檔案存在問(wèn)題或存疑無(wú)法認(rèn)定清楚的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。

三、選聘辦法、程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取組織推薦和本人意愿相結(jié)合的方式進(jìn)行，參加選聘人員經(jīng)所在單位同意后，自愿申報(bào)。各崗位報(bào)名不受人數(shù)限制，直接進(jìn)入面試。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日-4月6日，具體受理時(shí)間為上午8：30-11：30，下午13：30—16：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：昂昂溪區(qū)教育局三樓會(huì)議室。

3.報(bào)名需提交的相關(guān)材料：

(1)《選聘昂昂溪區(qū)教師報(bào)名表》，紙質(zhì)版及電子版各1份。

(2)身份證、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證(技術(shù)等級(jí)證) 、教師資格證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

對(duì)申報(bào)選聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于選聘全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件或弄虛作假的，直接取消選聘資格。

(三)選聘方式

1.主要采取面試試講方式，

試講采取仿真課堂的形式，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)無(wú)師生對(duì)話和答疑，講課時(shí)只提供教材、黑板和粉筆，時(shí)間為15分鐘。試講課題為現(xiàn)任學(xué)段本學(xué)科教材。

2.試講評(píng)委組成及評(píng)分

(1)面試評(píng)委共11人組成，評(píng)委應(yīng)具備中、高級(jí)教師職稱(chēng)。

(2)面試由主評(píng)委主持，每位評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù);

(3)計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試由11位面試評(píng)委打分，將11位評(píng)委的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出平均分即為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù);面試成績(jī)低于80分者不得錄取。

(四)確定考察人選

按照考試成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入考察人選。

(五)組織考察

由人社局和教育局派出考察組，深入擬選聘人選所在單位進(jìn)行組織考察，全面了解其德能勤績(jī)廉現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，征求派駐紀(jì)檢組意見(jiàn)。

(六)決定聘用

經(jīng)組織考察合格，上報(bào)區(qū)編委會(huì)，會(huì)議通過(guò)后辦理相關(guān)手續(xù)。

本通知由齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。