為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))及《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，2022年羅城仫佬族自治縣決定面向社會(huì)第二次自主招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師37人。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

8.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

具體崗位報(bào)考條件詳見(jiàn)《羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》的專(zhuān)業(yè)目錄。

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法及方式

采用面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式，直接面試、組織考察的辦法進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，登錄河池人才網(wǎng)公告欄“羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師公告”查閱《羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師崗位計(jì)劃表》。下載并填寫(xiě)《羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師報(bào)名登記表》。

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)報(bào)名所需材料

1.身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一式二份;

2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供)原件及復(fù)印件一式二份;

3.《羅城仫佬族自治縣2022年第二次自主招聘教師報(bào)名登記表》(一式三份);

4.近期2寸同底免冠彩色照片3張(自行粘貼在報(bào)名登記表);

5.《個(gè)人承諾書(shū)》一式二份;

6.在校或在職期間獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件。

(三)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料或郵寄報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名。

(1)羅城高中職位報(bào)送材料地址：

電子郵箱:lcgzbgs2230@163.com;郵寄地址：廣西河池市羅城仫佬族自治縣高級(jí)中學(xué)辦公室。

(2)羅城二高職位報(bào)送材料地址：

電子郵箱：lc2gbgs@163.com。郵寄地址：廣西河池市羅城仫佬族自治縣第二高級(jí)中學(xué)辦公室。

2.報(bào)名時(shí)間：從2022年4月7日起至月2022年4月15日止。郵寄材料的以郵戳為準(zhǔn)。

(四)報(bào)名資格審查

資格審查工作由招聘工作組依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)面試

面試工作由招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在資格審查結(jié)束后進(jìn)行面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等情況。采用答辯方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為考察人選。

(六)體檢和考察

招聘單位根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，應(yīng)在符合條件的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2022年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(七)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(四)根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。

(五)參加現(xiàn)場(chǎng)面試的考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼、行程碼，河池市外考生須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，有健康碼為 “綠碼”，行程碼無(wú)異常，且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。