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2022年陜西人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試工作的通知

發(fā)布時(shí)間 : 2022-01-06 15:27:48 瀏覽量 : 372

2022年陜西人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試工作的通知發(fā)布!根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全面實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定的通知》和西安市人力資源和社會保障局《關(guān)于社會評價(jià)組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知》,我司2021年已經(jīng)組織2場健康管理師鑒定考試。應(yīng)廣大考生要求,現(xiàn)將2022年人力資源管理師認(rèn)定考試工作通知如下:

一、考試時(shí)間

第一批次:2022年3月中下旬;

第二批次:2022年6月中下旬;

第三批次:2022年9中下旬;

第四批次:2022年12月中下旬。

另外:也可根據(jù)培訓(xùn)情況,專設(shè)認(rèn)定時(shí)間。

二、鑒定職業(yè)(工種)及等級

職業(yè)(工種):人力資源管理師

等級:三級

三、申報(bào)條件

人力資源管理師

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格;

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書,并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上;

(4)相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格。

四、考核內(nèi)容和方式:

1、考核內(nèi)容

考核分為理論考試和技能考核,依據(jù)相關(guān)專業(yè)<國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)>。理論考試主要考核從事本職業(yè)應(yīng)掌握的相關(guān)知識;技能考核主要考核從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平。理論、技能考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分(含)以上者為合格。

2、考核方式

理論考試和技能考核均采用機(jī)考方式。

理論知識考試時(shí)間120分鐘,技能考核時(shí)間120分鐘。

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