人力資源管理師考試方式有什么？

發(fā)布時(shí)間 : 2022-01-24 14:48:01 瀏覽量 : 478

人力資源管理師考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，如果各科考試成績分別達(dá)到60分，就可以取得對(duì)應(yīng)的人力資源管理師證書。那么，人力資源管理師考試方式有什么？接下來一起隨小編來看看吧！

考試方式：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

難度系數(shù)：3星

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

難度系數(shù)：2星

考試方式三：論文＋答辯

開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

難度系數(shù)：2星

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