2022年遼寧人力資源管理師考試形式是什么？2022年人力資源管理師考試采用云考試和云監(jiān)考系統(tǒng)，實現(xiàn)非接觸式遠(yuǎn)程在線考試，那么相應(yīng)的遠(yuǎn)程考試都有哪些注意事項和相關(guān)要求呢？一起來看看吧！

遼寧人力資源管理師考試將委托ATA提供線上人工監(jiān)考（監(jiān)考比例約為1:50），考前ATA對線上監(jiān)考人員按省統(tǒng)考線上考試考場規(guī)則進(jìn)行培訓(xùn)及考核，考核達(dá)標(biāo)者方可參與監(jiān)考工作?？荚嚱Y(jié)束后ATA匯總考中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)，疑似違紀(jì)考生信息、違紀(jì)類型及相關(guān)截圖，錄像。省中心將對相關(guān)違紀(jì)情況做審核判定并在相關(guān)考生最終成績中予以標(biāo)注。

考試設(shè)備軟硬件要求：

1.需要使用帶正常上網(wǎng)功能的電腦安裝考試系統(tǒng)客戶端，電腦操作系統(tǒng)要求為Windows（推薦Win7、Win10）或MacOS（10.13以上）；

2.考試用電腦具備可正常工作的攝像和麥克風(fēng)設(shè)備（內(nèi)置或外置均可）；

3.考試期間將全程使用攝像頭錄像、違紀(jì)拍照和音頻監(jiān)控，需確?？荚嚻陂g電腦攝像頭和麥克風(fēng)開啟，無遮擋；

4.如使用筆記本電腦請保持電量充足，建議全程使用外接電源；

5.進(jìn)入考試系統(tǒng)前應(yīng)關(guān)閉電腦上與考試無關(guān)的網(wǎng)頁和軟件，包括安全衛(wèi)士、電腦管家及各類通訊軟件，以免由于被動彈窗導(dǎo)致被系統(tǒng)判定為作弊。

相關(guān)要求：

1.嚴(yán)格把好報名入口關(guān)。要嚴(yán)格按照新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂）》規(guī)定的報名條件受理報名，避免越級申報、虛假信息申報等現(xiàn)象發(fā)生。

2.加強(qiáng)考務(wù)流程管理。要提高對考務(wù)流程的質(zhì)量管控，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)及遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施，嚴(yán)控替考、助考等違反考試紀(jì)律行為。

3.確保信息安全。要加強(qiáng)對報名信息、考務(wù)編排信息的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家保密制度，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)生泄密行為，嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

4.企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定實行全省統(tǒng)一鑒定管理模式，試題由省鑒定中心統(tǒng)一命制，考試系統(tǒng)、試卷評閱統(tǒng)一委托技術(shù)支持服務(wù)單位進(jìn)行，考點統(tǒng)一集中設(shè)置在長春市。

5.《按人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于做好水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕80號）要求，自明年起不再開展水平評價類職業(yè)技能鑒定，本次鑒定為收尾考試，單科合格成績不再予以保留，不再受理補(bǔ)考。