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人力資源管理師綜合評審方式是怎樣的?
發(fā)布時間 : 2021-09-15 09:24:59
瀏覽量 : 328
人力資源管理師綜合評審方式是怎樣的?可能還有同學(xué)不太清楚,小編整理了相關(guān)內(nèi)容,接下來一起隨小編來看看吧!
綜合評審方式:
考試方式一:文件筐
閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
題量:1個背景資料,10道小題。
難度系數(shù):3星
考試方式二:論文寫作
閉卷考試,從給定的三個材料中選擇一個,結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫,要求1500字。
難度系數(shù):2星
考試方式三:論文+答辯
開卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
難度系數(shù):2星
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