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2022年人力資源管理師考試科目有哪些？

發(fā)布時(shí)間 : 2022-03-26 15:38:04 瀏覽量 : 419

人力資源管理師考試共有4個(gè)級(jí)別，分別為： 高級(jí)人力資源師(一級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理員(四級(jí))。其中以一級(jí)人力資源管理師等級(jí)最高。那么，2022年人力資源管理師考試科目有哪些？一起來看看吧！

人力資源管理師考試科目：

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》；

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師綜合評(píng)審方式：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

難度系數(shù)：3星

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

難度系數(shù)：2星

考試方式三：論文＋答辯

開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

難度系數(shù)：2星