為進(jìn)一步提升基層治理水平，加強(qiáng)社區(qū)人員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)發(fā)區(qū)）工作實(shí)際公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員120人，其中面向社會(huì)招聘100人，面向在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、公益性崗位人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目人員）招聘20人。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，作風(fēng)正派；

2.具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律觀(guān)念；

3.具有開(kāi)發(fā)區(qū)戶(hù)籍，戶(hù)籍取得時(shí)間為2022年1月1日前。全日制大學(xué)本科及以上放寬至通遼市戶(hù)籍；在開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)項(xiàng)目人員不限戶(hù)籍；

4.年齡要求為40周歲（含）以下（1982年1月1日后出生）；

5.身體健康，具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

6.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他要求詳見(jiàn)崗位需求表（附件1）。

有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀大學(xué)生、研究生；

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的人員（1年內(nèi)有2次及以上逾期超過(guò)90天，2年內(nèi)累計(jì)3次及以上逾期超過(guò)90天）；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至1月14日（上午8:30—11:30，下午14:30-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政綜合辦公樓（創(chuàng)業(yè)大廈）南門(mén)二樓政務(wù)大廳南側(cè)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核及準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，對(duì)提供材料不全、不實(shí)和弄虛作假者取消報(bào)名資格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，可直接領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)用120元/人，因個(gè)人原因未參加考試的不予退費(fèi)。

審核材料需準(zhǔn)備原件及復(fù)印件（1份），具體包括：

1.《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2.《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員疫情防控健康監(jiān)測(cè)表》（附件3），需填寫(xiě)至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日前14天，本人簽字處需手寫(xiě)；

3.身份證、戶(hù)口簿（復(fù)印件包括身份證正反面、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)）；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

5.本人近期2寸免冠紙質(zhì)版照片（3張）；

6.個(gè)人征信報(bào)告（打印時(shí)間需為近30天內(nèi)）；

7.其他相關(guān)資格證書(shū)、證明文件等報(bào)名相關(guān)材料。

（三）筆試

筆試按照崗位分別進(jìn)行測(cè)試。

崗位1至崗位6筆試以職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公文寫(xiě)作為主要內(nèi)容。

崗位7、崗位8筆試以社區(qū)工作者綜合能力、實(shí)務(wù)、法規(guī)與政策為主要內(nèi)容。

崗位9不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

筆試采取一張卷百分制，一律用規(guī)范漢字作答，按照筆試成績(jī)由高到低1:3比例進(jìn)入面試，不滿(mǎn)1:3的崗位按照最低分?jǐn)?shù)60分進(jìn)入面試。

（四）面試

面試實(shí)行百分制，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間為7分鐘，面試一律用漢語(yǔ)作答，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，具有初級(jí)社會(huì)工作者（師）證的于總成績(jī)核算時(shí)加2分，具有中級(jí)社會(huì)工作者（師）證的于總成績(jī)核算時(shí)加3分，具有高級(jí)社會(huì)工作者（師）證的于總成績(jī)核算時(shí)加5分，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+社工證加分。

（六）體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)按照崗位從高到低等額確定體檢和考察范圍人選，如成績(jī)出現(xiàn)并列則以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。體檢和考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排、組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

（七）遞補(bǔ)

參加體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。如出現(xiàn)空缺崗位，首先從本崗位參加面試人員中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，若本崗位無(wú)符合條件人員，從參加其他崗位面試人員中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

擬聘人員確定后，通過(guò)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）聘用

擬聘人員與開(kāi)發(fā)區(qū)一鎮(zhèn)四街簽訂勞動(dòng)合同，聘期為三年，試用期為六個(gè)月，聘期滿(mǎn)考核合格的可簽訂續(xù)聘合同。薪酬3300元/月起，繳納五險(xiǎn)一金。

四、相關(guān)要求

（一）疫情防控要求

1.報(bào)考人員近期不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，做好自我健康管理。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由其本人承擔(dān)。

2.疫情防控具體要求以通遼市疫情防控最新要求為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注疫情防控最新權(quán)威信息并做好個(gè)人防控。

（二）紀(jì)律要求

1.招聘嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

2.參與招聘工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利。凡與符合報(bào)名條件的人員有回避情形的，必須回避，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。