廣州增城區(qū)公開(kāi)招用社會(huì)工作者公告發(fā)布！為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)基層工作力量，根據(jù)《增城區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招用社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用崗位、人數(shù)及專業(yè)等相關(guān)要求

本次共招用55名社區(qū)專職工作人員，由區(qū)民政局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體招用職位、人數(shù)詳見(jiàn)原文。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員需具備以下條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，服從組織安排。具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.年齡在18周歲以上，40周歲及以下（1981年1月12日至2004年1月12日）。具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5.按照疫情防控常態(tài)化和提高屬地化要求，報(bào)考人員戶籍或常住地在增城區(qū)范圍內(nèi)。

6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件，符合崗位要求的工作能力。

（二）有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.正被司法機(jī)關(guān)審查的人員;被公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)管控對(duì)象。

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招用程序

本次公開(kāi)招用按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月12日至2022年1月14日（星期三至星期五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：詳見(jiàn)原文。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2021版）》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。

4.報(bào)名資料：

（1）《2021-2022年度增城區(qū)公開(kāi)招用社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》原件；

（2）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿需要復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)。如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件和復(fù)印件）；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（由教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具學(xué)歷鑒定，或由中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；如報(bào)考崗位要求學(xué)士學(xué)位的，提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（登錄中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)。

（4）近期1寸免冠彩色近照3張；

（5）屬地化相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（居民戶口簿、有效期內(nèi)居住證、房產(chǎn)證明、購(gòu)房證明、有效期內(nèi)房屋租賃憑證或其他能夠有效證明增城區(qū)戶籍或常住增城區(qū)的材料）；

（6）報(bào)考崗位所需的相關(guān)資料等復(fù)印件。證明材料計(jì)算截止時(shí)間至報(bào)名首日。

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（二）資格審查

1.資格初審：僅對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步核對(duì)，報(bào)名人員的資格條件是否符合報(bào)考要求最終以考察和聘用審批為準(zhǔn)。資格初審合格者參加筆試，資格初審結(jié)果將在遞交報(bào)名材料時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序且通過(guò)審核的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開(kāi)招用考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

筆試、面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：初定2022年1月22日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

為確保招用的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

（4）筆試成績(jī)：采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；筆試不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)趶V州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按招用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

（2）面試內(nèi)容：主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力、人際協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。

（3）面試成績(jī)：采取結(jié)構(gòu)化方式，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入后續(xù)招用環(huán)節(jié)。

（4）因放棄或不符合報(bào)考條件等任何原因出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)符合條件參加面試的人員。

3.考試成績(jī)組成

招用考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)比例為40%，面試占總成績(jī)比例為60%（滿分均為100分）。公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一職位考生總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低確定名次，如面試成績(jī)也相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。考試總成績(jī)自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的可按考試總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

考試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員須按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

（四）體檢

以考生綜合成績(jī)從高分到低分順序1:1等額確定體檢人員名單。由各鎮(zhèn)（街）組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并上報(bào)體檢結(jié)果到區(qū)民政部門(mén)，初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請(qǐng)，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。

（五）組織考察

體檢合格的，作為組織考察對(duì)象，考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用等方面的情況，對(duì)違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過(guò)考察的不予聘用。因未通過(guò)考察出現(xiàn)招用崗位缺額的，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，招用單位可在同崗位考試總成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選，是否遞補(bǔ)由招用單位決定。

1.體檢不合格的。

2.體檢人選放棄體檢的。

3.考察不合格的。

4.考察人選放棄考察的。

5.擬聘用人員放棄聘用資格的。

五、聘用人員及相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按現(xiàn)行社區(qū)專職工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招用是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)該按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招用工作時(shí)間調(diào)整的，我局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）考生應(yīng)攜帶《考生個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書(shū)》，持有“粵康碼”或“穗康碼”等健康綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試；考生需要提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

（三）對(duì)考生資格審核貫穿招用全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招用公告規(guī)定或不符合招用崗位資格條件以及提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招用資格或解除聘用合同。

（四）報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察等，視為自動(dòng)放棄。

（三）本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。