那今年的繼續(xù)教育政策有哪些變動(dòng)呢?

注會(huì)取消遞延規(guī)定

中注協(xié)日前發(fā)布繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，自2022年1月1日起，注會(huì)繼續(xù)教育取消遞延規(guī)定!

對(duì)于已經(jīng)獲得CPA執(zhí)業(yè)證書的考生，《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育制度》，主要修訂了職業(yè)道德培養(yǎng)學(xué)時(shí)、繼續(xù)教育組織與管理、繼續(xù)教育考核周期、繼續(xù)教育形式這四個(gè)方面的內(nèi)容。

一是增加職業(yè)道德培訓(xùn)學(xué)時(shí)，由每?jī)赡瓴簧儆?個(gè)學(xué)時(shí)，修訂為每年不少于4個(gè)學(xué)時(shí);

二是明確繼續(xù)教育的組織和管理，明確中注協(xié)、地方注協(xié)、事務(wù)所在注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育中的職責(zé)分工;

三是完善繼續(xù)教育考核周期與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求，一年為一個(gè)考核周期并須完成40個(gè)學(xué)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)達(dá)到24個(gè)學(xué)時(shí)，占總學(xué)時(shí)60%;

四是豐富繼續(xù)教育形式，明確投入法形式和產(chǎn)出法認(rèn)可的其他形式。

對(duì)于已經(jīng)通過CPA全科考試，并成功申請(qǐng)入會(huì)的考生，這次修訂主要有2個(gè)方面的變化：

一是調(diào)整了繼續(xù)教育考核周期和學(xué)時(shí)要求。修訂前，年度繼續(xù)教育累計(jì)不少于40個(gè)學(xué)時(shí)，超出規(guī)定的投入法繼續(xù)教育學(xué)時(shí)遞延記入下一年度。 修訂后，取消遞延規(guī)定，明確一年為一個(gè)考核周期并須完成40個(gè)學(xué)時(shí)。

二是豐富了繼續(xù)教育的形式。修訂前，對(duì)投入法和產(chǎn)出法認(rèn)可的繼續(xù)教育形式描述模糊，存在交叉。修訂后，明確繼續(xù)教育形式包括投入法形式和產(chǎn)出法認(rèn)可的其他形式。比如 參加在職學(xué)位教育并取得學(xué)位的，當(dāng)年可確認(rèn)24個(gè)學(xué)時(shí)。(原產(chǎn)出式認(rèn)可學(xué)時(shí)當(dāng)年限制為16學(xué)時(shí))。

會(huì)計(jì)職稱類繼續(xù)教育將更加嚴(yán)格：

財(cái)政部發(fā)布“關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，“繼續(xù)教育”成為高頻詞。 規(guī)劃綱要提出了包括加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)、構(gòu)建會(huì)計(jì)人才能力框架、健全會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系、完善繼續(xù)教育管理體制機(jī)制等九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并部署了大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師培養(yǎng)工程、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)工程等五項(xiàng)重大工程。具體培養(yǎng)計(jì)劃方面，規(guī)劃綱要提到，對(duì)中央企業(yè)一二三級(jí)企業(yè)、省級(jí)國(guó)有企業(yè)一二級(jí)企業(yè)、上市公司和地方重點(diǎn)企業(yè)總會(huì)計(jì)師開展輪訓(xùn)，提升總會(huì)計(jì)師崗位能力素質(zhì)等方面，要全面實(shí)施一系列重大會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程。

“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)中提到持續(xù)豐富會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容：

在全面推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中提到創(chuàng)新繼續(xù)教育方式：

在培養(yǎng)造就高水平會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍中提到提高會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的質(zhì)量：

從上圖可以看出，繼續(xù)教育將從內(nèi)容、方式、質(zhì)量等方面更上一層樓。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育在未來幾年里，將會(huì)更加豐富，完成難度或?qū)⒆兇?，?dāng)然給大家?guī)淼暮锰幰彩欠浅Ｃ黠@的。

未來，會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍規(guī)模將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，在注重對(duì)會(huì)計(jì)人才“增量”的同時(shí)，也注重了“提質(zhì)”。在接下來的時(shí)間里， 市場(chǎng)中真正需要的是理論與實(shí)踐相結(jié)合的“高質(zhì)量”財(cái)會(huì)人，通過考證來提升自己的理論知識(shí)，再應(yīng)用于實(shí)踐，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

過去未去，未來已來。對(duì)于《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，每個(gè)會(huì)計(jì)人都應(yīng)該好好閱讀，仔細(xì)思考，結(jié)合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，尋求突破，百尺竿頭更進(jìn)一步。

勵(lì)普教育認(rèn)為，從財(cái)政部對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求和各地區(qū)對(duì)繼續(xù)教育年限的嚴(yán)格要求來看，今年乃至未來幾年的中級(jí)考試，通過率可能是收緊的，這也表明會(huì)計(jì)職稱的含金量越來越高，同學(xué)們一定要拒絕拖延!及時(shí)通過會(huì)計(jì)職稱考試!